Arbeitsleistung – Wikipedia
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Das Kompositum Arbeitsleistung setzt sich aus Arbeit und Leistung zusammen. Dabei ist von der betriebswirtschaftlichen Leistung als sachzielorientierter Handlung im Unternehmen auszugehen, die dazu dient, Güter oder Dienstleistungen zu produzieren. Es ist deshalb nicht berechtigt, von der Bedeutung des Begriffs „ Leistung " in der Physik ...

Leistungskontrolle am Arbeitsplatz – was dürfen Arbeitgeber?
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 · Arbeitgeber dürfen nicht uneingeschränkt überwachen. Grundsätzlich gilt: Arbeitgeber dürfen ihre Angestellten zum Zweck der Leistungs- und Verhaltenskontrolle am …

Mysterium Dienstfreistellung
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31 Postings. Eine Dienstfreistellung ist der Verzicht des Arbeitgebers auf die Arbeitsleistung des Arbeitnehmers. Weil das Unterbleiben der Arbeitsleistung dem Arbeitgeber zuzuschreiben ist ...

Welche Faktoren beeinflussen die Arbeitszufriedenheit?
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 · Die Zufriedenheit der deutschen Arbeitnehmer wurde 2018 von der ManpowerGroup anhand von 1.004 Studienteilnehmern, darunter 753 Berufstätigen erhoben. Die Ergebnisse belegen, dass ca. 50% der Arbeitnehmer mit ihrer aktuellen Arbeit zufrieden sind. Jedoch würden ebenso ca. 50% ihren Job wechseln, wenn sich dadurch die Arbeitsbedingungen, etwa das …

Einfluss der Führungskraft auf die Motivation der Mitarbeiter im Kontext der …
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Einfluss der Führungskraft auf die Motivation der Mitarbeiter im Kontext der „neuen Arbeitswelt" Generation Y motivierend führen Jeanette Böttcher-Rybicki 6 | S e i t e 3.1.2. Inhaltstheorien der Motivation Die unter Berücksichtigung der vorstehenden

Befristung wegen Eigenart der Arbeitsleistung
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 · Nach 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG kann eine Befristung auch durch die Eigenart der Arbeitsleistung sachlich gerechtfertigt sein. Den Gesetzesmaterialien lässt sich entnehmen, dass mit diesem Sachgrund vor allem verfassungsrechtlichen, sich aus der Rundfunkfreiheit und der Freiheit der Kunst ergebenden Besonderheiten Rechnung getragen werden soll. ...

Arbeitsleistung des Schwiegervaters im Scheidungsfall
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 · Allerdings hat mein Schwiegervater substanzielle Arbeitsleistung beim Bau derselben eingebracht. Er beziffert diese mit ca. TEUR 55. Ich halte eher TEUR 20-25 für angemessen. Ein formaler Zugewinnausgleich (wir haben den gesetzl. Güterstand) führt sowohl bei mir, als auch bei meiner Frau, zu einem Nullergebnis.

» Inhalt des Arbeitsverhältnisses: Arbeitsleistungs
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Als Hauptleistungspflichten stehen sich hierbei die Arbeitspflicht des Arbeitnehmers und die Lohnzahlungspflicht des Arbeitgebers gegenüber, vgl. § 611 Abs.1 BGB. 1. Arbeitsleistungspflicht; Art, Umfang und Ort. Der Arbeitnehmer ist in der im Arbeitsvertrag bestimmten Art, im bestimmten Umfang, der bestimmten Zeit und am bestimmten Ort zur ...

Freistellung von der Arbeit
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 · Bei Widerruflichkeit hat der Arbeitgeber das Recht gegenüber dem Arbeitnehmer, von diesem jederzeit die Rückkehr an den Arbeitsplatz und …

Arbeitsleistung » Definition, Erklärung & Beispiele + Übungsfragen
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Die Arbeitsleistung wird definiert durch die Leistung, die durch Arbeit erbracht wird. Arbeitsleistung ist in Mengen- und Zeiteinheiten messbar. Die Arbeitsleistung ist für die Bewertung der Arbeit ein maßgeblicher Faktor. Hierbei muss zwischen der Fähigkeit zur Arbeit (Können) und dem Willen des Arbeitenden (Wollen) unterschieden werden.

Temperatur am Arbeitsplatz
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 · 26 °C sind die Grenze. Die ASR A3.5 gibt vor, dass in Arbeitsräumen die Lufttemperatur 26 °C nicht überschreiten sollte. Das gilt im Sommer ebenso wie im Winter. Ab einer Raumtemperatur von 26 °C ist bereits mit negativen Folgen wie Konzentrationsmangel und Leistungsabfall zu rechnen und der Arbeitgeber sollte Schutzmaßnahmen ergreifen.

Schlechtleistung: Definition, Arbeitsrecht + Beispiele
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 · Erst wenn die Leistung über einen längeren Zeitraum deutlich hinter der geschuldeten Arbeitsleistung und der Leistung vergleichbarer Kollegen zurückbleibt, handelt es sich um Schlechtleistung. Mögliche Beispiele dafür sind: Fehlerhafte oder unbrauchbare Arbeitsleistungen. Langsame Arbeitsleistungen. Beschädigung der Arbeitsmaterialien.

Arbeitszeugnis
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Arbeitsleistung. Wir bieten eine persönliche Bewertung Ihres Arbeitszeugnisses an! Die Arbeitsleistung und deren Beurteilung ist ein sehr wichtiger und meistens der umfangreichste Teil im Arbeitszeugnis. In einem guten Arbeitszeugnis sollten möglichst alle Leistungsbeurteilungen angesprochen werden, jedoch müssen nicht alle ausführlich ...

Leistungskontrolle am Arbeitsplatz – was dürfen …
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 · Arbeitgeber dürfen nicht uneingeschränkt überwachen. Grundsätzlich gilt: Arbeitgeber dürfen ihre Angestellten zum Zweck der Leistungs- und Verhaltenskontrolle am …

Untersuchungenzur Steigerung der Arbeitsleistung beim …
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der Arbeitsleistung beim Melken untersucht werden. Besonders vordringlich dürfte es dabei sein, Vorrich-Damit könnten Blind melkzeiten vollkommen ausgeschaltet und eine weitere Steigerung der von einer Arbeitskraft zu bedienenden Melkzeuge möglich

Arbeitsschutzgesetz bei Hitze: Was gilt am Arbeitsplatz?
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 · Hitze am Arbeitsplatz: Ausnahmefälle bei hohem gesundheitlichem Risiko. Lediglich in absoluten Ausnahmefällen sind Arbeitnehmer bei hohen Temperaturen am Arbeitsplatz berechtigt, ihre Arbeitsleistung gemäß § 273 BGB zurückzubehalten und die Arbeit einzustellen. Trifft der Arbeitgeber keinerlei oder lediglich unzureichende Maßnahmen zum ...

Einfluss der Motivation und Arbeitszufriedenheit auf die Arbeitsleistung …
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Diese führen zu Arbeitsunzufriedenheit, wenn sie als negativ bewertet werden. Die Motivatoren umfassen Variablen, die lediglich die Arbeitszufrie­denheit beeinflussen. Zu den Motivatoren zählen der Arbeitsinhalt, die Arbeitsleistung, die Verantwortung und die mit der Arbeit verbundene Anerkennung und Wertschät­zung.

Die Arbeitsleistung des Menschen, Physische Leistungsfähigkeit
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Die Arbeitsleistung des Menschen In der Arbeitswissenschaft wird eine von der Physik (Energie pro Zeiteinheit) und Ökonomie (Ergebnis von Wirtschaftsprozessen) abweichende Definition der Leistung verwendet, die sich am Menschen orientiert.

Mitarbeitermotivation: So gehen Sie mit schlechter Arbeitsleistung um
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 · Bei einem derartigen Verlauf des Arbeitsverhältnisses kann man davon ausgehen, dass Herr Gundel für den Vertrieb ungeeignet ist. Unabhängig davon, ob Ihr Mitarbeiter seine Leistungsfähigkeit ausschöpft oder nicht, gilt hierfür: Liegen seine Leistungen um 40 bis 50 % unter dem Durchschnitt, ist die Arbeitsleistung Ihres Mitarbeiters nicht mehr ihr Geld wert …

Vergütung der Arbeitsleistung
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diese Verpflichtung nicht oder zu spät, hat der Arbeitnehmer verschiedene Rechte. Er kann seine Arbeitsleistung zurückhalten, Zinsen verlangen und bei erheblichen Rückständen die fristlose Kündigung aussprechen und Schadenersatz verlangen. Wie viel der Arbeitgeber für die Arbeitsleistung bezahlen muß kann sich ergeben aus Tarifvertrag, Arbeitsvertrag oder …

Leistungskurve: Wann arbeiten Sie am besten?
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 · Die Leistungskurve hat keine Auswirkungen auf Ihre Arbeitszeit. Sie werden vermutlich nicht weit kommen, wenn Sie Ihrem Chef erklären, dass Ihre Leistungskurve empfiehlt, erst ab 10 Uhr zur Arbeit zu kommen und Sie deshalb in Zukunft gerne erst zwei Stunden später anfangen wollen.

Arbeitsleistung
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Die Arbeitsleistung eines Menschen wird durch eine Fülle von Faktoren beeinflusst. Viele üben dabei eine wechselseitige Beeinflussung aus. Zunächst einmal spielt die Leistungsfähigkeit in geistiger und körperlicher Form eine wesentliche Rolle; hinzu kommt die Leistungsdisposition. Anders als Maschinen unterliegt der Mensch im ...

Dürfen Chefs die Arbeitsleistung von Mitarbeitenden vergleichen? | Wir sind der …
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 · Mitarbeitende erhalten ihr Geld als Lohn für geleistete Arbeit. Ist diese aus Sicht des Unternehmens nicht zufriedenstellend, wird es beim Beschäftigten auf Veränderung dringen – oder im schlimmsten Fall verhaltens- bzw. personenbedingt kündigen. Doch dürfen Arbeitgebende überhaupt die Arbeitsleistung von Mitarbeitenden vergleichen?

Haushaltsnahe Handwerkerleistungen: Aufteilung der Arbeitskosten …
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 · Aufteilung der Arbeitskosten bei haushaltsnahen Handwerkerleistungen. Nach § 35a Abs. 3 Satz 1 EStG ermäßigt sich auf Antrag die tarifliche Einkommensteuer für die Inanspruchnahme von Handwerkerleistungen für Renovierungs-, Erhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen um 20 %, höchstens um 1.200 EUR. Diese Ermäßigung gilt nur …

Arbeitsteilung (VWL)
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Eine ebenfalls alltägliche Arbeitsteilung ist die innerbetriebliche Teilung der Arbeit. So ist die Produktion von Gütern in der Regel in mehrere Arbeitsschritte gegliedert. Jeder Mitarbeiter bringt sich am Endprodukt mit seinen Stärken und Fähigkeiten ein. Auch hier wird also die Arbeit geteilt.

Pflicht des Arbeitnehmers zur Erbringung der Arbeitsleistung
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Der Verpflichtung des Arbeitgebers zur Zahlung der vereinbarten Vergütung steht die Pflicht des Arbeitnehmers gegenüber, seinerseits die Arbeitsleistung zu erbringen, zu der er sich verpflichtet hat. Die Rechtsanwaltskanzlei Erb berät Sie darüber, was passieren kann, wenn eine Nichtleistung der vereinbarten Arbeitsleistung vorliegt.

Freistellung von der Arbeit / Arbeitsrecht | Haufe Personal …
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Die Arbeitspflicht wird durch die Freistellung suspendiert, das Arbeitsverhältnis bleibt jedoch bestehen. Ohne Arbeitsleistung entfällt sein Lohnanspruch, es gilt der Grundsatz "ohne Arbeit kein Lohn". Es stellt sich also die Frage nach dem Wegfall oder Fortbestehen des Entgeltanspruchs. Systematisch lassen sich die unterschiedlichen Fälle ...

Arbeitsrecht: Nur vorübergehender Bedarf an der Arbeitsleistung als sachlicher Grund der Befristung
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 · Zu den Voraussetzungen einer Befristung bei nur vorübergehendem Bedarf an der Arbeitsleistung - BSP Die Befristung eines Arbeitsverhältnisses gibt dem Arbeitgeber mehr Flexibilität bei der Personalpla 1 Die Parteien streiten darüber, ob das zwischen ihnen ...

Arbeitsrecht 2022: Muster zum kostenlosen Download!
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 · Bei den folgenden Dokumenten handelt es sich lediglich um Muster, die in dieser Form keine Rechtsgültigkeit haben.Zum Download der Muster (PDF) bitte auf das jeweilige Bild klicken. Muster: Anstellungsvertrag für Angestellte. Muster: Befristeter Arbeitsvertrag. Muster: Arbeitsvertrag für einen Minijob.

Walkmühle – Wikipedia
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Arbeitsleistung – Wikipedia

Handwerker Rechnung: Wie hoch darf der Azubi abgerechnet …
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 · Wann der Azubi auf die Rechnung darf und wie hoch darf er angesetzt werden. In einigen Handwerksberufen sind die monatlichen Ausbildungsvergütungen mittlerweile vierstellig. Wir vergleichen, was Azubis in zehn Berufen verdienen – und erklären, was sich davon auf einer Handwerker-Rechnung wiederfinden darf. 939 Euro brutto trug ein Azubi ...

Freistellung von der Arbeit: Wann geht das?
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 · Mutterschutz und Elternzeit: Sechs Wochen vor sowie acht Wochen nach der Geburt eines Kindes sind Arbeitnehmerinnen von der Arbeit freigestellt. Möchten frischgebackene Väter oder Mütter in Elternzeit gehen, so können beide jeweils für insgesamt 36 Monate eine Freistellung beantragen.

Messung von Leistung | Recht
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 · Vor einer Anwendung der Kriterien Abweichung von der Norm und Dauer ohne ausreichende Analyse des konkreten Sachverhalts kann nur gewarnt werden. Der Arbeitgeber hat nicht nur den Kreis der vergleichbaren Mitarbeiter sorgfältig zu bestimmen, die realistische Normalleistung zu definieren sowie die Relation zwischen Normalleistung und der …

Zeugnisformulierungen
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Wir waren während der gesamten Beschäftigungszeit mit seinen/ihren Leistungen voll und ganz zufrieden. (2) Wir waren mit seinem/ihrem Fleiß und seiner/ihrer Leistung stets zufrieden. (2) Er/Sie hat unseren [Erwartungen] oder [Anforderungen] in bester Weise entsprochen. (2) Seine/Ihre Leistungen waren stets gut.

Campbells 8-Faktoren Modell der Arbeitsleistung by Rolf Plato
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 · 02. Allgemeine Fähigkeiten zur Aufgabenbewältigung 01. Positionsspezifische Fähigkeiten zur Aufgabenbewältigung 03. Schriftliches und mündliches Kommunizieren WAS IST BERUFLICHE LEISTUNG? 08. Management und Administration 06. Förderung der Leistung des Teams und der Kollegen 05.

Leistungskurve: Wann arbeiten Sie am besten?
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 · Die Leistungskurve hat keine Auswirkungen auf Ihre Arbeitszeit. Sie werden vermutlich nicht weit kommen, wenn Sie Ihrem Chef erklären, dass Ihre Leistungskurve empfiehlt, erst ab 10 Uhr zur Arbeit zu kommen und Sie deshalb in Zukunft gerne erst zwei Stunden später anfangen wollen.

Steigerung der individuellen Arbeitsleistung der Mitarbeiter im …
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 · Steigerung der individuellen Arbeitsleistung der Mitarbeiter im internationalen Unternehmen Author Christian Kaiser Edition unabridged Publisher diplom , 2011 ISBN 3842811659, 9783842811652 Length 80 pages Subjects

Wann darf der Arbeitnehmer seine Arbeitsleistung verweigern?
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In bestimmten Fällen ist der Arbeitnehmer berechtigt, seine Pflicht zur Arbeitsleistung zu verweigern. Er darf untätig sein. Es werden hier drei Kategorien unterschieden: a. Der Arbeitgeber verstößt gegen ein Schutzgesetz. b. Der Arbeitgeber verstößt gegen das Betriebsverfassungsgesetz. c. Die Arbeitsleistung ist unzumutbar.

Arbeitsleistung
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Arbeitsleistung/ Bild: Pöppel Rechtsanwälte. – Zwar ist im Arbeitsvertrag (oder Tarifvertrag) in der Regel die Wochenarbeitszeit festgelegt Die Grenze der maximal zulässigen Arbeitszeit beträgt nach dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG) für Werktage acht Stunden, in Ausnahmefällen auch zehn Stunden. Das ArbZG regelt außerdem Pausen, Ruhezeiten ...

Arbeitsleistung bei der Holzhauerei | SpringerLink
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 · Arbeitsleistung bei der Holzhauerei Download PDF Download PDF Abhandlungen Published: 01 November 1925 Arbeitsleistung bei der Holzhauerei Altmann 1 & Ernst 1 Forstwissenschaftliches Centralblatt volume 47, pages 781–786 (1925)Cite this article 12 ...

Die Arbeitsleistung der Verbrennungsvorgänge | SpringerLink
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Die Arbeitsleistung der Verbrennungsvorgänge O. Sackur nAff1 Naturwissenschaften volume 1, pages 1137–1143 (1913)Cite this article 25 Accesses Metrics details Download to read the full article text Author information Author notes ...